松下電器與清華大學公共管理學院于2006年10月24日在清華大學舉行了關于設立“領導力研究開發(fā)中心（清華·松下共同）”的慶祝簽字儀式。清華大學校長顧秉林、校務委員會副主任方惠堅，松下電器產(chǎn)業(yè)株式會社會長中村邦夫、松下電器（中國）有限公司董事長林義孝以及雙方代表參加了當天的慶祝簽字儀式。

在慶祝簽字儀式上雙方代表介紹了成立“領導力研究開發(fā)中心（清華·松下共同）”的目的、功能等，闡明了該中心培養(yǎng)中國領導人才的重要意義。清華大學和松下電器雙方一致認為中心的成立是為適應中國經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，是為加快中國干部的迅速培養(yǎng)，同時也是為了促進中日兩國經(jīng)濟、文化交流，充分發(fā)揮中日雙方所擁有的領導人才能力素質(zhì)研究和培養(yǎng)方面的資源。

該合作項目除了課堂理論教育培訓外，更注重“提高領導力”等方面的課題研究，就有關中國領導科學建設中的前沿性、國際性、實用性問題展開研究活動。中心為了促進領導人才的國際交流，將派遣領導人才到國際著名培訓機構(gòu)參加專項培訓，為中國未來的發(fā)展培養(yǎng)后備人才。同時，還通過舉辦世界著名的領導論壇，定期與不定期聘請國際上杰出領導人、著名企業(yè)家、著名研究人員探討當今世界領導科學與領導藝術相關的重大問題，推動中國乃至全球的領導力建設。

松下電器在中國的事業(yè)始于1978年，從技術引進、在中國投資建立合資、獨資企業(yè)、創(chuàng)辦研究開發(fā)基地、到在北京建立地域統(tǒng)括公司；二十多年來，逐漸加強了與中國的合作事業(yè)，事業(yè)規(guī)模日益擴大，為中國的經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。到目前為止已在中國建立了58家獨資企業(yè)、合資企業(yè)，投資總額約40.1億美元，在華職工人數(shù)約為7.3萬人,產(chǎn)品門類涉及家用電器、音像、通訊、機電、基礎零部件和研究開發(fā)等。松下電器在中國發(fā)展具有一定規(guī)模，2005年度納稅額約23億元人民幣。松下電器提出到2006年在中國實現(xiàn)700億元人民幣的銷售目標，并將為實現(xiàn)這個目標積極地展開各種相關的事業(yè)活動。

隨著中國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和松下電器在中國事業(yè)的迅速發(fā)展，對于人才需求的多樣化和人才培訓目標的戰(zhàn)略性調(diào)整，現(xiàn)有的人力資源及運做方式，遠遠達不到要求。因此，利用中國現(xiàn)地優(yōu)秀的培訓資源，培養(yǎng)適合本地發(fā)展的優(yōu)秀高層領導人才，已經(jīng)成為了松下電器在中國事業(yè)新的選擇?！捌髽I(yè)培訓”已經(jīng)逐漸被賦予全新的含義，成為各個企業(yè)擴大發(fā)展的重要課題。此次，清華大學公共管理學院與松下電器攜手合作，每年還將為松下電器培養(yǎng)中國現(xiàn)地高級領導人才，此次的跨行業(yè)的“強強聯(lián)合”，無疑將成為企業(yè)培養(yǎng)高級領導人才的新途徑。

在參加今天的慶祝簽字儀式后，松下電器產(chǎn)業(yè)株式會社會長中村邦夫以“松下電器的變革與發(fā)展 --- 打造21世紀的新型制造業(yè)”為主題，向清華大學的師生進行了主題演講，并與大家進行了廣泛的交流。