??????? 作為面向Panasonic在華企業(yè)人事及用人部門更成功地對殘疾人進(jìn)行雇用與管理而開展的支援活動，Panasonic Corporation of China于2010年12月9日-10日在舉行了為期兩天的集團(tuán)“殘疾人雇用與管理培訓(xùn)”活動。來自7家Panasonic在華企業(yè)的學(xué)員參加了本次活動。

??????? 今年的培訓(xùn)活動再次得到了北京市殘疾人活動中心的大力支持。12月9日，Panasonic特邀從事殘疾人心理咨詢工作十余年的賀麗珍老師，為學(xué)員講解了新殘疾人觀和特殊心理的成因與特點，以及與殘疾人溝通交流與相處之道。12月10日，學(xué)員們學(xué)習(xí)了解了殘疾人雇用與管理的通用流程、基本原則和相應(yīng)的技巧。在本次培訓(xùn)同時還為學(xué)員們提供了就工作中遇到的一些問題展開充分討論的機(jī)會。針對學(xué)員咨詢的問題，講師均給予了詳細(xì)解答。

??????? Panasonic中國集團(tuán)于培訓(xùn)首日向北京市殘疾人活動中心贈送了水晶紀(jì)念牌，以表達(dá)對北京市殘疾人活動中心給予Panasonic支持與幫助的感謝；同時，為了感謝Panasonic中國集團(tuán)對殘疾人事業(yè)的一貫支持，北京市殘疾人活動中心活動策劃科副主任李聞先生，也代表北京市殘疾人活動中心向Panasonic中國集團(tuán)及參加培訓(xùn)的學(xué)員贈送了書籍《說話的魅力》。