尼康集團將遵循其經(jīng)營理念，加強管理體系，實行高度透明化管理，切實履行對利益相關(guān)者的責(zé)任。

截止至2021年3月31日財年的主要活動和業(yè)績

全面合規(guī)

實施員工意識調(diào)查

為了明確員工對企業(yè)理念的認識和對尼康行為守則的理解，并確定合規(guī)培訓(xùn)的有效性，尼康對集團的境內(nèi)外員工進行每年一次或者每兩年一次的員工意識調(diào)查。
在截止至2021年3月31日的財年中，我們對尼康集團在日本以及日本以外地區(qū)的員工進行了調(diào)查，15,516名完成了調(diào)查，回答率為90.2%。尼康行為守則的滲透率從2019年的84.4%上升到如今的90.6%，在全球范圍內(nèi)穩(wěn)步提高。

加強企業(yè)管治

實施有效性評估

為強化董事會的有效性，尼康通過第三方對董事會進行了有效性評估。在截止至2021年3月31日的財年，為解決被指出的問題點，尼康采取了一系列措施，包括對董事進行培訓(xùn)，強化董事會與其附屬委員會之間的協(xié)調(diào)關(guān)系，以及改進董事會秘書處。

加強風(fēng)險管理

開發(fā)信息安全管理系統(tǒng)

尼康集團遵守其業(yè)務(wù)所在國的個人信息保護法律，其中包括歐盟的通用數(shù)據(jù)保護條例(GDPR)。為了在信息安全管理系統(tǒng)下妥善保管個人信息，我們正努力構(gòu)建一套防止違規(guī)的體系。
在截止至2021年3月31日的財年，在中國的集團公司不僅響應(yīng)了中國的網(wǎng)絡(luò)安全法，也積極應(yīng)對信息系統(tǒng)安全的多級防護體系。而在新加坡則準備了必要的書面文件。歐洲集團公司繼續(xù)提供GDPR相關(guān)培訓(xùn)，并對英國脫歐后跨境轉(zhuǎn)移個人信息的法律要求作出了回應(yīng)。因此，未出現(xiàn)因違反監(jiān)管制度而被處以罰款的現(xiàn)象。

主要方針

• CSR采購

“負責(zé)任礦產(chǎn)采購方針”已包括在『尼康CSR采購標準』內(nèi)，詳情請參閱『尼康CSR采購標準』中附錄。