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尼康的可持續(xù)發(fā)展

更新時(shí)間2022-04-04 點(diǎn)擊數(shù)5388

尼康集團(tuán)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)旨在通過(guò)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)“信賴和創(chuàng)造”的企業(yè)理念,促進(jìn)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。
為了在管理中有效實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任,我們以中期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和企業(yè)社會(huì)責(zé)任優(yōu)先問(wèn)題為基礎(chǔ),運(yùn)用成熟的技術(shù)和品牌力量,創(chuàng)造尼康獨(dú)特的產(chǎn)品和服務(wù),并通過(guò)以此產(chǎn)生的社會(huì)價(jià)值,解決社會(huì)問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs),為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

為了確保有效、穩(wěn)定地實(shí)施可持續(xù)發(fā)展策略,尼康集團(tuán)確定了CSR優(yōu)先問(wèn)題。
我們?yōu)槊總€(gè)問(wèn)題設(shè)定目標(biāo),以推動(dòng)和管理整個(gè)集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展活動(dòng)。
2021年1月,尼康集團(tuán)修訂了CSR優(yōu)先問(wèn)題,在4個(gè)領(lǐng)域確定了12個(gè)CSR優(yōu)先問(wèn)題。

尼康及其可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)

尼康集團(tuán)提出了截止至2031年3月31日財(cái)年所需做的項(xiàng)目和目標(biāo)。沿著這個(gè)方向,我們將推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展活動(dòng),在2030年實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

領(lǐng)域CSR優(yōu)先問(wèn)題相關(guān)SDGs
企業(yè)活動(dòng)通過(guò)核心技術(shù)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值
9 産業(yè)と技術(shù)革新の基盤をつくろう
保持和提升品質(zhì)以回報(bào)信任
12 つくる責(zé)任つかう責(zé)任
領(lǐng)域CSR優(yōu)先問(wèn)題相關(guān)SDGs
環(huán)境促進(jìn)無(wú)碳社會(huì)
7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに
13 気候変動(dòng)に具體的な対策を
促進(jìn)資源循環(huán)
6 安全な水とトイレを世界中に
12 つくる責(zé)任つかう責(zé)任
防止污染和保護(hù)生態(tài)系統(tǒng)
12 つくる責(zé)任つかう責(zé)任
14 海の豊かさを守ろう
15 陸の豊かさも守ろう
領(lǐng)域CSR優(yōu)先問(wèn)題相關(guān)SDGs
社會(huì)/勞工加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理
8 働きがいも経済成長(zhǎng)も
12 つくる責(zé)任つかう責(zé)任
尊重人權(quán)
8 働きがいも経済成長(zhǎng)も
10 人や國(guó)の不平等をなくそう
16 平和と公正をすべての人に
多元共融
5 ジェンダー平等を?qū)g現(xiàn)しよう
8 働きがいも経済成長(zhǎng)も
10 人や國(guó)の不平等をなくそう
員工健康和安全
3 すべての人に検討と福祉を
8 働きがいも経済成長(zhǎng)も
領(lǐng)域CSR優(yōu)先問(wèn)題相關(guān)SDGs
管治全面合規(guī)
16 平和と公正をすべての人に
加強(qiáng)企業(yè)管治-
加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理-

全球企業(yè)社會(huì)責(zé)任推廣體制

全球企業(yè)社會(huì)責(zé)任推廣體制

我們的目標(biāo)是在尼康集團(tuán)內(nèi)部推進(jìn)統(tǒng)一和穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃,因此,我們考慮到每個(gè)地區(qū)的特點(diǎn), 包括其文化、習(xí)俗和語(yǔ)言。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們劃分了5個(gè)地理區(qū)域(日本除外),在每個(gè)地區(qū)都成立了由集團(tuán)公司總裁組成的CSR委員會(huì),并召開CSR交流會(huì),參加者由各公司的CSR聯(lián)絡(luò)人組成。

尼康行為守則

尼康集團(tuán)已經(jīng)制定了尼康行為守則,它體現(xiàn)了尼康對(duì)待企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基本態(tài)度以及員工在日常運(yùn)營(yíng)中應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。

參與國(guó)際活動(dòng)

尼康集團(tuán)通過(guò)參與國(guó)際活動(dòng),期望提高并較大化集團(tuán)活動(dòng)的效率和效果。

2007年,尼康簽署了聯(lián)合國(guó)全球契約 (UNGC),并聲明尊重全球契約所涵蓋的人權(quán)、勞工、環(huán)境和反腐敗等四個(gè)領(lǐng)域的十項(xiàng)原則。

2018年5月加入了責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟(RBA),以提升尼康集團(tuán)以及其供應(yīng)鏈的企業(yè)社會(huì)責(zé)任的整體水平。

更多詳細(xì)信息請(qǐng)參照《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告2021》(英文版)

 

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